Korruptsiooni määratlus Korruptsiooni põhjused ja tagajärjed Korruptsioonivormid ja näited Korruptsioonisüüteod ja karistused Eestis Kohtulahendid Statistika Rahvusvahelised hinnangud Eesti kohta Korruptsioonivastane strateegia aastateks 2008-2012 Korruptsioonivastane strateegia „Aus riik” aastateks 2004-2007 Konventsioonid Korruptsiooni uurimisest Korruptsiooniuuringud Eestis Korruptsiooniuuringud maailmas

Esilehele > Huvide konflikti juhtumeid ja lahendusi Milleks huvide konflikti vältimise juhend? Siinse veebilehe eesmärk on aidata ametnikel, aga ka teistel avaliku sektori töötajail lahendada huvide konflikti olukordi. Siit leiate ülevaate levinumatest huvide konflikti olukordadest, millega Eesti avaliku sektori töötajad on kokku puutunud. Iga veebilehele jõudnud juhtum koosneb probleemi kirjeldusest ja soovitustest, kuidas olukorda lahendada. Käitumisjuhiseid tuleb kindlasti võtta soovitustena, mitte siduvate käitumisreeglitena. Juhendi koostamisel on arvestatud nii õigusaktides seatud piirangute kui ka avalikule teenistusele omaste väärtustega laiemalt. Kõiki avalikus sektoris esinevaid eetiliselt probleemseid olukordi ei ole võimalik ega otstarbekas seadusega lahendada. Seda laadi situatsioonid on nüansirohked ja alati ei ole võimalik üht lahendust välja pakkuda. Seetõttu on veebilehel välja toodud kaalutluskohad, millele tähelepanu pöörata. Näidisjuhtumite lahendused on koostatud kirjeldatud juhtumi asjaolusid arvestades. Kui analoogne juhtum esineb praktikas, siis tuleks konkreetse juhtumi analüüsimisel tugineda iga peatüki sissejuhatuses toodud kaalutluskohtadele. Mis on huvide konflikt? Huvide konflikt on ametiisiku ametikohustuste ja erahuvide vastuolu, kus erahuvid võivad mõjutada ametikohustuste täitmist (OECD, 2005, asja olemuse kohta pikemalt vt OECD käsiraamatust „Huvide konflikti käsitlemine avalikus sektoris“). Eestis on huvide konflikt defineeritud korruptsioonivastases seaduses: huvide konfliktiga on tegu juhul, kui ametiisik peab tegema oma töö- või teenistuskohustuste raames otsuse või osalema sellise otsuse tegemises, mis oluliselt mõjutab tema enda, tema lähisugulaste või -hõimlaste või temaga seotud juriidiliste isikute majandushuve (§25). Peamised huvide konflikti valdkonda reguleerivad õigusaktid on korruptsioonivastane seadus (KVS), avaliku teenistuse seadus (ATS) ja kohaliku omavalitsuse korralduse seadus (KOKS). Mõningate ametikohtade puhul tuleb arvestada ka eriseadustega, näiteks politseiametnikud (politsei- ja piirivalve seadus), prokurörid (prokuratuuriseadus), kohtunikud (kohtute seadus), valitsuse liikmed (Vabariigi Valitsuse seadus) jne. Avaliku teenistuse väärtused ja käitumispõhimõtted on sõnastatud avaliku teenistuse eetikakoodeksis, ent mitmel erialal kehtivad veel eraldi eetikakoodeksid. Kuidas juhtumeid lisada? Veebilehele lisatakse regulaarselt uute juhtumite kirjeldusi ja soovitusi nende lahendamiseks. Kui Teil on selle valdkonnaga seotud küsimusi või juhtumeid, tasub nendest teada anda Teie E-post Sisu KÕRVALTEGEVUS AMETNIK TÖÖTAB KA ETTEVÕTTE RAAMATUPIDAJANA MAAVALITSUSE AMETNIK TEGELEB PÕHITÖÖ KÕRVALT KEELETOIMETAMISEGA MINISTEERIUMIAMETNIK TÖÖTAB KA ETTEKANDJANA MINISTEERIUMI SPETSIALIST SOOVIB TÖÖTADA KA AMETI REFERENDINA GÜMNAASIUMIDIREKTOR ON VOLIKOGU ESIMEES KOOLITAMINE MINISTEERIUMIAMETNIKU TASULINE KOOLITUS OMA TÖÖVALDKONNAGA SEOTUD TEEMADEL INSPEKTOR KOOLITAB TASU EEST ETTEVÕTJAID MINISTEERIUMI JURISTI TASULISED LILLESEADEKURSUSED KINGITUSTE VASTUVÕTMINE LINDUDE TOIDUMAJA SAATKONNALT KINGIKOTT SEMINARIKORRALDAJALT KONJAK JA KOMMIKARP KRIMINAALHOOLDUSAMETNIKULE LILLEKIMP VALLA SOTSIAALTÖÖTAJALE AUTORADIAATOR TARBIJAKAITSE INSPEKTORILE SOODUSHINNAGA KAUP JÄRELEVALVEAMETNIKELE KINKEREIS REISIBÜROOLT KINGITUS RIIGIASUTUSELE TOETUST SAANUD ETTEVÕTTELT SUITSUVORST INSPEKTORI PAGASIRUUMIS VARA JA TÖÖVAHENDITE TARVITAMINE AMETIAUTO VÄLJAOSTMINE LIISINGUST MAAVALITSUSSE HOIULE ANTUD KONFISKEERITUD AUTO KASUTAMINE AMETIKORTERI VÄLJAÜÜRIMINE SISETEABE KORRUPTIIVNE TARVITAMINE SUGULASE TEAVITAMINE TEMA SATTUMISEST KONTROLLVALIMISSE AVALIKU ANDMEBAASI KASUTAMINE SÕBRA HUVIDES SALAJASE ANDMEBAASI KASUTAMINE ELUKAASLASE HUVIDES TÖÖKOHAVAHETUS – PÖÖRDUKSE EFEKT MINISTEERIUMI OSAKONNAJUHATAJA SAAB MUUSEUMIJUHIKS MINISTEERIUMI OSAKONNAJUHATAJAST SAAB RIIGI OSALUSEGA ÄRIÜHINGU JUHT ENDINE MTÜ PROJEKTIJUHT ASUB TÖÖLE JÄRELEVALVET TEOSTAVASSE RIIGIASUTUSSE TEHINGUD ISEENDAGA KOHTUTÄITUR MÜÜB VÕLGNIKE VARA OMA LÄHISUGULASTELE LINNAVOLIKOGU LIIGE OSALEB TEENUSTE VÄHEMPAKKUMISEL GÜMNAASIUMI DIREKTORI TEHINGUD OMA POJAGA LINNA ÄRIÜHINGU JUHATUSE LIIGE RENDIB ÄRIÜHINGU NIMEL AUTOT ABIKAASA ISALT VALLAVANEM KINNITAB ÄRIÜHINGU ARVEID, OLLES SELLE OSANIK JA JUHATUSE LIIGE POLITSEIAMETNIK SOOVITAB SÕIDUKIOMANIKULE OMA OSALUSEGA TEHNOÜLEVAATUSKESKUST OSALEMINE ÜHISOTSUSES TOETUSSKEEMI JUHTKOMISJONI KUULUV AMETNIK OSALEB PROJEKTI ELLUVIIMISES IT SPETSIALIST OSALEB HÕIMLASEGA SEOTUD ETTEVÕTTE HANKE ETTEVALMISTAMISES MÕJUVÕIMUGA KAUPLEMINE PLANEERINGUTE MENETLEMISE KIIRENDAMINE LÄBI TUTVUSTE TUTVUSE KASUTAMINE ETTEVÕTJA ABISTAMISEKS Veebilehele lisatakse regulaarselt uute juhtumite kirjeldusi ja soovitusi nende lahendamiseks. Kui Teil on selle valdkonnaga seotud küsimusi või juhtumeid, tasub nendest teada anda Teie E-post Sisu